Da, wo das herkommt ...

In den letzten Jahren sind sehr viele Ideen entstanden, die immer zum Ziel hatten, dem Mitarbeiter ein Gefühl von Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist zu vermitteln. Und nicht zuletzt dadurch das Interesse potentieller Bewerber zu wecken. Einige Ideen mussten wieder verworfen werden, weil sie vielleicht nicht passten oder Zeitpunkt falsch war. Oder weil "wir uns" das dann doch nicht getraut haben. Aber der größte Teil wartet noch darauf entwickelt zu werden.